Mettez en pratique vos compétences avec la famille JUSTRY pour gérer les tensions et transformer les conflits de manière constructive.
Dans ce parcours, vous apprendrez à :
Identifier les styles de gestion de conflits et comprendre les réactions de défense
Appliquer la Méthode sans perdant pour résoudre les conflits sans créer de perdants
Créer un climat propice et utiliser les outils d’analyse des besoins et solutions
Résoudre les collisions de valeurs et transformer les divergences en opportunités d’échange
Intégrer tous les outils explorés pour vivre des relations plus harmonieuses et constructives
Ce parcours vous permet de passer de l’expérimentation à l’intégration et de transformer vos relations au quotidien.